让企业文化馨香四溢

关注:0 次  更新:2021-4-25  让企业文化馨香四溢

  让企业文化馨香四溢文化也是一种生产力,企业文化更是企业的精神价值核心。重组以来,萍安钢公司以党建文化为先导,不遗余力地推进和加强企业文化建设,提升企业软实力,呈现出日新月异的发展面貌。

  多样的文化平台。为适应新的社会信息发展的新媒体宣传平台,该公司做好内部电视台、报纸的传统媒体外,还积极探索新媒体文化宣传平台,如手机报、微信公众号,实现了新媒体手段在公司党建、工会、共青团、新闻宣传四个方面的全覆盖。2017年下半年,为使员工更加全面、迅捷了解各类新闻,该公司进一步完善《方大萍安钢铁》微信公众号,开设企业要闻、时政要闻、视频新闻、学习在线等小栏目,其中手机视频新闻在微信公众号一开播,受到员工们的欢迎。“这种形式更快捷,更有吸引力。我们随时可以收看到有画面、有声音的新闻。这是一个让大家及时了解公司动态的新窗口。”员工们纷纷点赞。

  精彩的文化成果。一直致力于开展形式多样、内容丰富的群众性企业文化活动,使得该公司发掘和培养了一大批文艺骨干,常受邀参加省、市级演出,展示了企业良好的精神风貌。同时公司举办摄影展、书法美术大赛,新春展演,以及贯穿全年的艺术节活动,不仅丰富了员工精神文化生活,也让员工们的才华得到充分展现,进一步激发了广大员工的向心力和创造力,营造了团结拼搏、积极向上的良好文化氛围。

  实用的班组文化。班组是企业的细胞,是一切工作的立足点。萍安钢公司每月编辑《班组学习材料》下发到各班组学习,为员工提供创新学习的方法和渠道,营造学习氛围,使员工真正做到工作学习化、学习日常化、促进员工全面发展。如今,各班组每周的安全学习、政治学习,以及班组自主管理制度已形成长效机制,有力地推动了企业安全、让企业文化馨香四溢科学、让企业文化馨香四溢和谐发展。2017年以来,该公司树立“班组是我家”的思想,倡导各班组把“家”建设得更温馨、更舒适、更整洁。很快,一个个班组在员工的手中焕然一新。蓝色的铁皮桌、蓝色的铁皮凳、蓝色的衣柜、让企业文化馨香四溢蓝色的书柜,甚至蓝色的腰墙,一抹抹靓丽的蓝夺人眼球。“置身班组,仿佛徜洋在“方大蓝”的世界。我们员工自己制作的桌椅板凳,看着就特别有成就感”。与此同时,该公司开展企业文化宣传标语征集活动,让广大的基层班组员工亲身参与到企业文化建设和宣传中,鼓励员工们不仅是企业文化的践行者,更是企业文化的丰富者,并把员工们慧心巧思提炼出来的一条条或励志向上、或激人奋进、或富有哲理、或寓意深刻的企业文化宣传标语制作成精美的灯柱宣传牌,打造出一条条企业文化路。同时,各班组也把选出适合班组特色的宣传标语进行张贴,让员工时时接受企业文化的熏陶。

  近年来,萍安钢公司狠抓安全文化、廉洁文化、班组文化、创新文化,不断丰富企业文化建设体系,积极营造全员参与、全员共建的良好文化氛围,让企业文化馨香四溢有效发挥了企业文化的凝聚、让企业文化馨香四溢教化、激励作用,致使公司步入健康发展的快行道。(吴萍)返回搜狐,查看更多

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